伸びしろがあるから仕事が面白い
支え合うチーム
新人からベテランまで、誰でも気軽に質問や相談ができる社風が自慢です。
成長できる環境
様々な業務に携われ、スキルアップや資格取得のサポート支援制度が整っています。
働きやすさ
リモートワークの導入など、ワークライフバランスを重視しています。
30周年のその先へ
私たちケープロジェクトは2023年に創業30周年を迎えました。
私たちが考えるミッションは、「IT分野における様々な課題解決方法を、多くのお客様に届けること」です。 現在においても、弊社のお客様は多岐にわたり、また、そのお客様が抱える課題には多くのパターンが存在しています。 例えば、SIer様であれば技術者による支援が一つの課題解決方法であり、事業会社様であれば、技術支援やシステム開発体制であったりします。
私たちの企業理念である「感謝する、感謝される企業へ」という事は、このような課題を抱えていらっしゃるお客様に対する弊社の基本的なあり方であると考えます。 感謝されるために動くのではなく、感謝しながら感謝されるようになるのでもなく、まずは、私たちから感謝をすること、これにより、お客様が抱える課題の本質を見極められるものであると考えているのです。
今後、弊社は近い将来に向けて明確なビジョンを持ち合わせております。そのビジョンは、具体的な数値の目標という規模の話だけではなく、どういった企業であるべきか、また、その企業の中でどういった社員であるべきかといった「あり方」にも言及しております。 必要とされる会社、楽しい会社、自由な会社、このような会社を目指すことに賛同していただける素晴らしい仲間を受け入れる準備はできています。 例えそれが未経験であったとしても、研修であったり、日々の業務であったり、社員同士の勉強会であったり、様々な機会で技術を身に付ける環境が私たちにはあります。
是非、私たちと一緒に、この目標に向かって一緒に歩んでいきましょう。
福利厚生
| 新米配布制度 |
|---|
| ケープロジェクトの創業地の群馬県産の新米を社員にお配りしております。 |
| 母の日にお花のプレゼント |
| 母の日に社員のお母様に、日頃の感謝を込めて、お花をお送りしております。 |
| 資格取得応援制度 |
| 社員のキャリア形成を応援するため、資格取得の受験料金などを会社で負担いたします。 |
| 確定拠出年金（企業型401k） |
| 社員の老後生活の充実を応援するため、確定拠出年金制度を取り入れております。 |
| インフルエンザ予防接種無料 |
| 社員の健康維持のため、インフルエンザ予防接種の料金は会社で負担しております。 |
| 社内部活制度 |
| 筋トレ部、軽音部、ボードゲーム部…その他、参加自由の部活動でメンバーと交流できます。 |
☆その他、各種社会保険完備、リモートワーク手当、リゾート施設の格安利用など。
よくあるご質問
新卒ですが、IT未経験でも応募できますか？
はい。弊社の新卒採用は文理不問・未経験の方もご応募いただけます。
まずは会社説明会からぜひお申込みいただき、会社の雰囲気や一緒に働くメンバーについて紹介させてください。
転勤はありますか？
転勤はございません。
本社含め、SES事業でも一都三県内にある企業様を対象としております。
業務はフルリモート可能ですか？
現状、フルリモートではありません。
また、常駐先の企業様によっても業務体制の違いがございますので、ご希望に添えない可能性もございます。
ご理解の程、よろしくお願いいたします。
選考にかかる期間はどれくらいですか？
通常、ご応募いただいてから結果の通知まで3週間～1ヵ月程度とお考え下さい。
